Mestrado E Pós-graduação

28 Mar 2019 11:19
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<h1>Ped&aacute;gio: Para Onde Vai O Dinheiro Arrecadado?</h1>

<p>Prazeroso mesmo &eacute; quando a promo&ccedil;&atilde;o de cargo vem sem 5 Dicas De Ouro Para Concurseiros Principiantes , como um reconhecimento da atua&ccedil;&atilde;o profissional, fruto da chamada meritocracia, em que as posi&ccedil;&otilde;es hier&aacute;rquicas s&atilde;o conquistadas por merecimento. Por&eacute;m nem sempre isso ocorre, porque n&atilde;o basta trabalhar bem, &eacute; preciso saber como sentar frente a frente com o l&iacute;der e falar sobre o teu desenvolvimento profissional. Renata Oliveira, superintendente de Desenvolvimento Organizacional do Ita&uacute; Unibanco.</p>

<p>A discuss&atilde;o &eacute; menos dif&iacute;cil no momento em que a rela&ccedil;&atilde;o com o chefe &eacute; transparente, o que permite compor, no dia a dia, as pr&oacute;prias expectativas com os objetivos da empresa. Alexandre Prates, especialista em lideran&ccedil;a e desempenho organizacional e autor do livro &quot;A Reinven&ccedil;&atilde;o do Profissional&quot; (Novo S&eacute;culo). Dessa maneira, ao expor ao l&iacute;der o tua vontade, n&atilde;o se mostre insatisfeito ou injusti&ccedil;ado, nem tente se p&ocirc;r no papel de v&iacute;tima. Bem como &eacute; importante dar no p&eacute; da compara&ccedil;&atilde;o com outros profissionais.</p>

<p>No momento do bate papo, Vai Prestar Concurso? -se em seus feitos. Ademais, vale lan&ccedil;ar m&atilde;o de pretextos certeiros. Para ajud&aacute;-lo nessa miss&atilde;o, pedimos aos profissionais de carreira que listassem as estrat&eacute;gias mais relevantes para serem utilizadas desse tipo de negocia&ccedil;&atilde;o. Ser comprometido, confi&aacute;vel e ter tempo de resid&ecirc;ncia contam na hora de uma promo&ccedil;&atilde;o. “S&oacute; De N&atilde;o Ter Reda&ccedil;&atilde;o Fico Mais Aliviado”, Diz Vestibulando Da UFRJ n&atilde;o s&atilde;o fatores predominantes. &Eacute; o consequ&ecirc;ncia do servi&ccedil;o criado que vai fazer diferen&ccedil;a na hora em que o chefe tiver que escolher entre voc&ecirc; ou um dos outros colegas pra ser promovido. Dessa maneira, no decorrer da discuss&atilde;o, prepare-se pra mostrar ao gestor tudo o que conquistou e ajudou a atingir desde a sua contrata&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>Ramiro Zinder, especialista na gest&atilde;o do jeito humano no trabalho e doutor em psicologia na UFSC (Institui&ccedil;&atilde;o Federal de Santa Catarina). Fuja das justificativas gen&eacute;ricas, como falar que sempre esteve pronto no momento em que a organiza&ccedil;&atilde;o precisou ou que nunca fugiu de desafios. A ideia &eacute; afirmar que voc&ecirc; realmente se destacou em liga&ccedil;&atilde;o aos outros, sem, evidentemente, apresentar mais ningu&eacute;m.</p>
<ul>
<li>Qual a diferen&ccedil;a entre a ang&uacute;stia de cabe&ccedil;a e a enxaqueca</li>
<li>Correto Penal Econ&ocirc;mico</li>
<li>Informa&ccedil;&otilde;es b&aacute;sicas</li>
<li>PROGROFF, Ira. Jung, Sincronicidade e destino humano, SP, Cultrix, 1989</li>
<li>Estagi&aacute;rio zoom_out_map</li>
</ul>

<p>Nada impressiona mais um gestor do que visualizar que o profissional elaborou um plano para o cargo que almeja. Se voc&ecirc; trabalha pela &aacute;rea comercial, tais como, poder&aacute; expor uma estrat&eacute;gia pra acrescentar as vendas da equipe. Se trabalha na &aacute;rea financeira, pode chamar a aten&ccedil;&atilde;o do teu chefe com um planejamento para cortes nos custos. A proposta sempre deve levar em considera&ccedil;&atilde;o as necessidades daquela &aacute;rea.</p>

<p>Voc&ecirc; n&atilde;o necessita expor que quer um sal&aacute;rio maior -mesmo quando isso seja qualquer coisa primordial e esperado-, contudo, sim, que quer desafios maiores. Deixe claro para o seu gestor que vislumbra, por esse outro cargo, uma chance de aprendizado e de pr&aacute;tica dos conhecimentos e habilidades adquiridas at&eacute; desta forma. “Destaque o quanto voc&ecirc; e a empresa ganhar&atilde;o com a concretiza&ccedil;&atilde;o desta a&ccedil;&atilde;o, os diferenciais que voc&ecirc; det&eacute;m e como eles ser&atilde;o potencializados a partir das novas perspectivas que ir&atilde;o se abrir.</p>

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